مدونة استشارتي القانونية – السعودية
أفضل محامي في الرياض أو جدة أو الدمام؟ استشارة فورية عبر استشارتي عندما تواجه مشكلة قانونية أو تحتاج إلى نصيحة، ستجد نفسك غالبًا تبحث عن أفضل محامي في الرياض أو محامي في جدة أو ربما حتى عن رقم محامي في…
أفضل محامي طلاق وحضانة؟ استشارة مجانية عبر استشارتي هل تواجه قضية طلاق أو حضانة أطفال وتبحث عن الحل الأمثل في السعودية؟ 🌟 إن العثور على محامي طلاق وحضانة متمكّن يعد خطوة ضرورية لضمان حقوقك وحقوق أطفالك. سواء كنت في الرياض…
محتاج محامي يرد عليك مجانًا؟ إليك أفضل الطرق للحصول على استشارة قانونية فورية في السعودية في ظل تنامي القضايا القانونية وتعدد الأنظمة في المملكة العربية السعودية، كثير من الناس يواجهون مشكلات قانونية ويبحثون عن إجابات فورية دون معرفة من يلجأون…
هل حصلت معك مشكلة، وتفكر تقول: “ودي أشتكي، بس ما أعرف كيف أبدأ!”؟في هذه التدوينة، بنشرح لك كل شيء من الصفر:كيف تقدم شكوى للشرطة، وأنواع الشكاوى، والطرق الإلكترونية، وأبرز الأسئلة اللي تدور في بالك. 📌 متى يحق لك تقديم شكوى…
مقدمة مكافأة نهاية الخدمة تُعد من أهم حقوق العامل التي يكفلها نظام العمل السعودي. فهي تعكس التزام صاحب العمل بتقدير جهود العامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية. ولكن، قد تحدث بعض الحالات التي تستدعي تقديم شكوى مكافأة نهاية الخدمة لضمان الحصول…
مقدمة: ما هو الفصل التعسفي؟ الفصل التعسفي هو إنهاء خدمة العامل دون مبرر قانوني واضح أو بدون اتباع الإجراءات القانونية المنصوص عليها في نظام العمل السعودي. يُعتبر هذا النوع من الإنهاء انتهاكًا صارخًا لحقوق العامل ويؤدي غالبًا إلى خسائر مالية…
كيف ترفع دعوى عمالية في السعودية؟ دليل شامل لاستعادة حقوقك المحكمة العمالية في السعودية هي الملاذ القانوني الذي يحمي حقوق العامل في حال وجود نزاع مع صاحب العمل، سواء تعلق الأمر بالفصل التعسفي، تأخير الرواتب، أو المستحقات العمالية غير المدفوعة.…
تاخير الرواتب في السعودية: الإشكاليات القانونية والحقوق والإجراءات اللازمة تاخير الرواتب يُعتبر من المشكلات الشائعة التي تؤثر على العمال في المملكة العربية السعودية، سواء في القطاع العام أو الخاص. هذه المشكلة لها أبعاد اقتصادية وقانونية وإنسانية تتطلب معرفة دقيقة بالحقوق…
في حالات كثيرة قد يواجه العامل تأخيرًا في دفع رواتبه أو بدل إجازته أو بدل السكن من قبل الكفيل، وهو ما يعد مخالفة واضحة لقوانين العمل السعودية. وعندما يتم الوصول إلى مرحلة النزاع بين العامل والكفيل، يتم اللجوء إلى الجلسة…
تُعد الجلسة الودية في الموارد البشرية بالسعودية وسيلة فعّالة لحل النزاعات العمالية بطريقة ودية وسريعة، مما يسهم في توفير الوقت والتكاليف مقارنة باللجوء إلى المحاكم العمالية. تهدف هذه الجلسات إلى الحفاظ على العلاقة بين الموظف وصاحب العمل من خلال إيجاد…
